«Антикризисное» урезание компаниями затрат на
персонал существенно сокращает доходы сотрудников, в то время как рост
цен на товары и услуги только увеличивает потребность в деньгах.
Субъективный фактор — желание работников сохранить качество жизни и
уровень доходов — усиливается объективным — «тектоническими» сдвигами в
системе товародвижения и ценообразования, что в итоге дает мощный
импульс для роста корпоративного мошенничества. Рассмотрим, в чем оно
проявляется и каковы способы предупреждения таких рисков, сквозь призму
кризис-менеджмента. &nbs
... Читать дальше »